«подбор персонала»

Когда мы слышим слово «грузчик», в сознании большинства руководителей и HR-менеджеров мгновенно возникает устойчивый образ: человек в промасленной робе, с ограниченным кругозором, находящийся у подножья карьерной горы.

Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом.

Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом.

Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и представляю компанию Mega Personal, занимающуюся аутсорсингом бизнес-процессов и управлением персоналом.

Меня зовут Роман Игнатьев, я работаю в HR и представляю Mega Personal.

Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal, которая занимается аутсорсингом бизнес-процессов, рекрутментом и управлением персоналом.

В современной логистике упаковка перестала быть просто «коробкой и скотчем». Сегодня это сложный технологический процесс, от которого напрямую зависит лояльность покупателя и репутация бренда на маркетплейсах. Феномен unboxing превратил финальный этап обработки заказа в мощный маркетинговый инструмент.

Пищевая промышленность России — один из самых стабильных и быстрорастущих секторов экономики. По данным Росстата, индекс производства пищевых продуктов в 2025 году показал положительную динамику, что напрямую влияет на спрос на квалифицированный линейный персонал.

Автор: Алексей Артеменко, руководитель аутсорсинговой компании «Эскела» Современный рынок логистики переживает серьезные изменения. Если раньше основным активом компании считались склады и транспорт, то сегодня главная ценность — это квалифицированные линейные сотрудники: комплектовщики, кладовщики, операторы.